AAA-Plattform

AAA-Plattformen haben folgende Merkmale:

• sind eine Alternative zu Unternehmens-Hierarchien oder Marketing-Level-Systemen
• funktionieren als Innovationsfirma, haben genossenschaftlichen Charakter und sind netzwerkfähig
• sind ein Treffpunkt für veränderungsliebende Menschen
• haben keine Hierarchie, offene Kommunikation und wachstumsgerechte Kompetenz
• hat ein drei-einiges Unternehmens-Mandala
• wird nach Kern-Kompetenz, Vertretungs-Kompetenz und Unterstützungs-Kompetenz organisiert
• das Erfolgs-Team besteht aus Team-Moderator, Team-Master und Team-Magneten
• sind auf die 11-Philosophie, 11-Strategie und 11-Realität ausgerichtet

Die AAA-Plattformen bilden gemeinsam ein internes Netzwerk, dass dazu dient, die in der Konzeption Anders-Als-Andere avisierten Entwicklungs-Aufgaben umzusetzen.

Die AAA-Plattformen bilden Innovationsfirmen, die sich im Komplex der Verwirklichung der Konzeption Anders-als-Andere widmen. Dabei bewältigen sie die Herausforderungen, die im Finanz-Markt, Bildungs-Markt sowie Wissens-Markt bestehen.

Auf einer AAA-Plattform lassen sich nach "Gung ho!" die Grundlagen eines erfolgreichen Team umsetzen:

• Der Geist des Eichhörnchen – sinnvolle Arbeit
• Der Weg des Bibers – selbst bestimmen, wie das Ziel zu erreichen ist
• Das Geschenk der Gans – andere begeistert anfeuern

Während der Anspannung funktioniert eine AAA-Plattform wie ein Schwarm Wildgänse in

V-Form. Die Gans mit dem höchsten Energie-Niveau bricht in der Spitze den Wind. Die anderen Gänse nutzen den Wind-Schatten, um sich auf den Führungswechel durch Rotation vorzubereiten.

Während der Entspannung bilden die Wildgänse einen Kreis und kommunizieren über die Mitte, die als Energie-Mandala zur Verbindung der Teilchen im Ganzen dient.

Große Plattform 

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Kleine Plattform 

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